Diffuser une culture de l'intelligence collective dans les organisations
Dans un monde de polycrises, les organisations sont appelées à se transformer. Transition écologique, justice sociale, quête de sens, nouvelles attentes des collaborateurs… ces défis ne peuvent plus être relevés seul. La coopération devient une compétence stratégique.
Après une carrière dans les médias et la communication, au cœur des mutations digitales et des modèles d'affaires, j'ai fait le constat qu'à la racine de nos défis écologiques et sociaux se trouvaient nos systèmes de pensée, nos imaginaires, nos récits - et que ces derniers impactaient aussi nos façons de travailler.
Aujourd’hui, titulaire d’un DU en intelligence collective, formée à la facilitation, au codesign, au coaching et à la CNV (Communication NonViolente), j’accompagne les organisations, dirigeants, équipes et écoles à faire émerger leur intelligence collective pour atteindre leurs objectifs stratégiques et aller vers un leadership coopératif.
Concrètement, je conçois et facilite des sessions sur des problématiques qui nécessitent une approche collaborative. Les livrables peuvent être très variés. Je vous guide par exemple dans la clarification de votre raison d’être, la coconstruction de votre feuille de route, la structuration de votre gouvernance, la transformation de vos pratiques managériales, la régulation des tensions au sein de vos équipes...
Je propose aussi de vous aider à créer votre propre service de type "Lab Innovation" pour inscrire votre transformation dans la durée et apprendre en continu. Enfin je forme à la facilitation - car c'est pour moi la meilleure façon de diffuser une culture de la coopération.
Mon ambition : vous aider à coopérer, gouverner autrement et produire de la valeur autrement.
Crédit photo : James Wainscoat @Pexels
Pour les organisations
Faire émerger l'intelligence collective de votre organisation, durablement.
Un accompagnement holistique et sur-mesure : Sessions collaboratives, coaching du dirigeant ou des managers, formation des équipes aux méthodes d'Intelligence Collective, mise en place d'un service type "Lab Innovation".
Crédit photo : Lusya @Pexels
Pour les écoles
Acculturer dès maintenant les managers de demain à la coopération.
Séquences à la carte, interventions sur le leadership collaboratif, cours structuré d'Intelligence Collective en trois modules.
Crédit photo : Elliot Connor @Pexels
Qui je suis
Florence Pellenard
Avec 30 ans d'expérience dans les médias, la communication, la durabilité puis l'intelligence collective et le coaching, j’ai accompagné et vécu de l’intérieur les grandes mutations liées au digital, aux usages et aux modèles économiques.
J'ai œuvré dans un Lab d’innovation publique où j’ai conçu et facilité des programmes d’intelligence collective sur des problématiques diverses, j'ai accompagné des projets d’innovation sociale et acculturé nos partenaires à la facilitation.
Aujourd’hui je suis convaincue que la coopération doit dépasser les approches superficielles pour être un vrai levier de transformation. Elle s’apprend, elle s’organise. Mon ambition : aider organisations, dirigeants, étudiants et managers à coopérer, gouverner et produire de la valeur autrement.
Crédit photo : Thierry Mesnard
